一代不如一代

永豐金（2890）旗下永豐銀行為吸引及留任優秀人才、明（2025）年1月1日起正式實施「全員員工持股信託」，由公司每月提撥每人獎勵金新台幣1,200元至信託專戶，等於公司每月花816萬，年花近1億元，一方面是員工福利，一方面持續買盤小量進場，也穩定永豐金股價，能夠締造三贏格局。

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永豐銀表示，能參與員工持股信託的條件是任職永豐銀行滿6個月以上，不分職級、年資，由公司每月提撥定額獎勵金至信託專戶並購買永豐金控（股票代號2890）股票，全行約6,800名員工可共享企業營運成果，同時也可長期儲蓄累積財富、保障退休福利。

全員享福利 每月1,200元定額存股

永豐銀行表示，全員員工持股信託明年上路，永豐銀行員工可自由申請參加亦免自行提撥資金，由公司每月提撥每人獎勵金新臺幣1,200元至信託專戶，並運用信託資金持續於公開集中市場購買永豐金控股票，員工退休或離職時可取回存股，等同為員工加薪也變身股東共享企業利潤。永豐銀行近年積極推動員工福利信託[1]等業務，除協助企業客戶打造幸福職場外，也致力透過信託服務，為自家員工謀福利。

好幸福！每年還有1.2萬元旅遊獎勵金

為提升團隊經營績效並落實企業社會責任，永豐銀行表示，對外積極拓展海外據點、深耕金融業務，今（2024）年前10月稅後純益155.20億元、年成長12%；對內致力營造友善職場環境，員工任用、晉升、考核、調派、訓練、職涯發展及獎酬均享平等機會與福利，提升同仁幸福指數；自2019年起，永豐銀行也發放每年新台幣12,000元旅遊補助金，鼓勵同仁平衡工作與生活品質，進一步凝聚同仁對公司向心力、促進勞資關係和諧。